Chapa UNIÃO & LUTA
DIRETORIA:
PRESIDENTE: FERNANDO FLÁVIO LOPES SILVA
VICE-PRESIDENTE: JOÃO DE LIMA PAIVA
SECRETÁRIA: ISABEL CRISTINA BATISTA DE SOUZA
TESOUREIRO: JOÃO NAZARENO NASCIMENTO MORAES
DIRETOR JURÍDICO: ROBERTO MONTEIRO PIMENTEL
DIRETOR DE COMUNICAÇÃO: BERTOLINO OLIVEIRA NETO
DIRETOR SOCIAL ESPORTIVO: JERÔNIMO FRANCISCO COELHO DOS SANTOS
DIRETOR DE BIBLIOTECA: ALBERTO CÉSAR BELTRÃO PAMPLONA
SUPLENTES:
MARLISE MODESTO TOURÃO
GLAUCO NASCIMENTO DA SILVA
MÁRIO MARTINS BERMEJO JÚNIOR
RAIMUNDO RENATO DA FONSECA
MARCELO FERREIRA DE SOUZA LUZ
ALESSANDRO SEIXAS DA ROCHA BASTOS
ELIZABETH SANTA ROSA FARIAS DOS SANTOS
ROBERTO NAZARENO CHADA RAMOS
CONSELHO DE ÉTICA:
RICARDO DOS SANTOS CAÇAPIETRA
MARIA DA GRAÇA PALHA DE SOUZA
LÉLIO RAILSON DIAS ALCÂNTARA
SUPLENTES:
TELCILENE GUIMARÃES CORRÊA DE MELO
JOSÉ TOLENTINO MENDES CARVALHO
EDIVALDO NAZARENO DIAS LIMA
CONSELHO FISCAL:
MANOEL GONÇALVES DE OLIVEIRA
ANTONIO DA COSTA NETO
MARIA DE NAZARETH SOUSA
SUPLENTES:
OSMAR LISBOA DO ROSÁRIO
OCIONE MARIA FERREIRA GUIDÃO DA SILVA
ARNALDO DE OLIVEIRA MENDES
Programa de Trabalho da chapa UNIÃO & LUTA
1. UNIÃO - Manter o compromisso de defender nossos interesses, compondo juntamente com as demais entidades representativas de classe e das categorias que compartilham com as lutas classistas, uma atuação uníssona na defesa dos nossos direitos.
2. LUTA – Permanecer em constante espírito de luta na defesa dos interesses da categoria profissional dos DELEGADOS DE POLÍCIA CIVIL, não cedendo a pressões ou coerções provenientes de quaisquer grupos ou pessoas.
3. TRANSPARÊNCIA – Atuação pautada pela transparência das suas ações, utilizando para isso de dispositivos de tecnologia da informação como o site da entidade e redes sociais.
4. INTERIORIZAÇÃO DAS AÇÕES – Trabalhar na completa interiorização das ações da associação, levando os direitos dos associados a todas as cidades do Estado, bem como de materializar a participação efetiva na composição de chapas ao processo eleitoral e voto na região de sua lotação, com a alteração do estatuto.
5. COMPROMETIMENTO – Desenvolver as ações da associação com total compromisso com o associado, comprometendo-se, os integrantes da chapa UNIÃO E LUTA, a uma atuação imparcial e desprovida de interesses individuais.
6. DEFESA DE PRERROGATIVAS:
6.1. FORO POR PRERROGATIVA DE FUNÇÃO
6.2. INAMOVIBILIDADE
6.3. INDEPENDÊNCIA E AUTONOMIA FUNCIONAL
6.4. MANDATO PARA DELEGADO GERAL
7. REALINHAMENTO SALARIAL:
7.1. GOVERNO DO ESTADO – estabelecer uma negociação constante por melhorias salariais e condições de trabalho, demonstrando aos representantes do governo os benefícios para a sociedade paraense desse tratamento justo e respeitoso, que nossa profissão, integrante das carreiras jurídicas do Estado, merece e almeja há muito tempo.
7.2. AÇÕES JUDICIAIS – trabalhar junto ao Poder Judiciário pelo cumprimento das decisões judiciais que reconhecem nossos direitos isonômicos às demais carreiras jurídicas.
7.3. EXTENSÃO DE DIREITOS A APOSENTADOS – Interceder sempre que os
7.4. aposentados não tenham seus direitos preservados, ou que não sejam incluídos nas
7.5. propostas de melhorias apresentadas pelo Governo, representando os inativos junto ao
7.6. IGEPREV.
8. PARTICIPAÇÃO EFETIVANA REFORMULAÇÃO DA LEI ORGÂNICA DA POLÍCIA CIVIL - 022/94:
8.1. Regulamentação de dispositivos legais que tratam de vantagens contidas na Lei Orgânica;
8.2. Consagrar a aposentadoria especial na Lei Orgânica;
8.3. Progressão automática quando da aposentadoria e pos mortem; e
8.4. Garantir assento no CONSUP.
AÇÕES REALIZADAS
Por Fernando Flávio a frente da ADEPOL em união com SINDELP e ADAPPA.
- Organização e realização do I Encontro dos Delegados de Polícia do Estado do Pará.
- Campanha pelo resgate da dignidade da carreira de Delegado de Polícia Civil na imprensa, nos sites oficiais, em outdoors etc.
- Ininterrupta negociação salarial e de condições de trabalho com o Governo do Estado e com os representantes da Assembléia Legislativa.
- Reforma do espaço físico da ADEPOL.
- Reestruturação do site oficial da ADEPOL.
- Realização da primeira festa junina em parceria com o SINDELP.
- Luta incessante pela discussão democrática com relação ao projeto de lei da nova SEGUP.
- Denúncia feita ao Ministério Público do Estado (MPE) e a Organização dos Estados Americanos (OEA) sobre as péssimas condições de trabalho a que são expostos os Delegados de Polícia Civil do Pará, em especial os lotados no interior do Estado.
- Luta contra o desvio de função que acaba penalizando os colegas que exercem suas funções, com jornada laboral desgastante e sobrecarga de trabalho.
- Luta pelo pagamento antecipado de diárias e ajuda de custo para os Delegados de Polícia Civil que sejam designados para missões fora do município sede, ou que sejam removidos por interesse da administração.
- Luta pela gratificação a associados que respondam por mais de uma circunscrição policial.
- Luta pela extensão dos direitos dos Delegados de Polícia Civil lotados na Central de Flagrantes a todos os associados, que na função de plantonista, exercem atividades semelhantes.
- Intercessão junto a colegas que sofreram por motivo de doença ou até mesmo por atos de violência.
- Deslocamentos para o interior do estado com vistas a reduzir a distância entre os associados e a diretoria da ADEPOL, bem como de compreender, in loco, as necessidades dos Delegados de Polícia Civil de todo os rincões do Pará.
- Reunião com o Presidente do Supremo Tribunal Federal com a finalidade de tratar de assuntos que dizem respeito ao realinhamento salarial com as carreiras jurídicas do Estado do Pará.
- Criação e divulgação do Diretor Plantonista, que tem por missão atender 24 horas por dia aos associados.
- Promoção da integração e união com as demais entidades classistas: SINDELP e ADAPPA.
- Atuação em conjunto com as demais entidades de classe junto ao IGPREV pelo respeito aos direitos dos Delegados de Polícia Civil aposentados.
- Festa de confraternização no final do ano realizada juntamente com o SINDELP e ADAPPA.
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